A.18世紀(jì)初
B.18世紀(jì)末
C.19世紀(jì)末
D.19世紀(jì)初
E.20世紀(jì)末
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.床位使用率
B.護(hù)理人員素質(zhì)
C.醫(yī)院的自然條件
D.護(hù)理管理水平
E.服務(wù)對象的經(jīng)濟(jì)條件
A.護(hù)理差錯事故分析
B.護(hù)士長一日五查房
C.聘用有執(zhí)照的護(hù)士
D.乳腺癌的發(fā)生率
E.患者滿意度調(diào)查
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.科學(xué)管理原理
C.管理過程理論
D.人性管理理論
E.行政組織理論
A.管理層次與管理幅度呈正比
B.增加管理層次可導(dǎo)致機(jī)構(gòu)臃腫
C.減少管理層次可節(jié)約管理成本
D.組織管理層次以2-4層為宜
E.組織設(shè)計應(yīng)遵循最少層次原則
A.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)目標(biāo)體系的設(shè)置
B.目標(biāo)管理是一種等級制管理
C.目標(biāo)管理重視人的因素
D.目標(biāo)管理是一種分權(quán)式管理
E.目標(biāo)管理是一種參與式管理
最新試題
以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊的關(guān)鍵途徑?()
護(hù)理團(tuán)隊管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
人力資源有以下哪三個層次?()
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中,對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是()
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團(tuán)隊的常見類型有哪些?()
護(hù)理安全管理中,對護(hù)理差錯的處理原則是()。
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()