多項選擇題在傳統(tǒng)工作分析方法中，觀察法的種類有（）

A.直接觀察法
B.階段觀察法
C.工作表演法
D.間接觀察法
E.周期觀察法


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1.多項選擇題下列不屬于常見培訓(xùn)方式的有（）

A.課堂講授法
B.觀察法
C.工作指導(dǎo)法
D.案例研究法
E.交談法

2.多項選擇題現(xiàn)代工作分析方法包括（）

A.關(guān)鍵事件法
B.職能工作分析法
C.任務(wù)清單分析法
D.職位分析問卷法
E.工作要素法

3.多項選擇題下列建立任職資格的五種方法中具有普遍適用性的有（）

A.以工作為導(dǎo)向的推導(dǎo)方法
B.以行為為導(dǎo)向的推導(dǎo)方法
C.基于定量化職位分析方法
D.基于企業(yè)實證數(shù)據(jù)的方法
E.基于公共數(shù)據(jù)的方法

4.單項選擇題在崗位候選人的選拔方法中，（）能最直接了解應(yīng)聘者的有關(guān)信息。

A.證明材料與履歷核實
B.筆試
C.面試
D.認知能力測試

5.單項選擇題使員工感到不滿的且屬于工作環(huán)境或工作關(guān)系方面的事情叫（）

A.消極因素
B.保健因素
C.抑制因素
D.激勵因素