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A.物質(zhì)利益
B.社會(huì)因素
C.心理因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
E.企業(yè)環(huán)境
A.保護(hù)工人免受內(nèi)部成員疏忽所造成的損失,或生產(chǎn)過程引起管理當(dāng)局的不滿并加重同伴的負(fù)擔(dān)
B.保護(hù)工人免受非正式組織以外的管理人員干涉所形成的損失
C.保護(hù)工人的合法地位不受到來自非正式組織以外的侵害
D.保護(hù)工人能在自己的利益曼到損害時(shí)及時(shí)地同組織進(jìn)行交涉
E.為工人提供一個(gè)相互交流的場所
A.社會(huì)由一群一群的無組織的個(gè)人所組成
B.能很好地協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系
C.每個(gè)人以一種計(jì)算利弊的方式為了個(gè)人的生存和利益而行動(dòng)
D.每個(gè)人為了達(dá)到目的,盡可能合乎邏輯地思考和運(yùn)動(dòng)
E.同事和監(jiān)督者相處的更容易、更和諧
最新試題
根據(jù)托馬斯·彼得斯的觀點(diǎn),以下論述正確的是()
韋伯認(rèn)為,理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論,以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是()
以下關(guān)于戰(zhàn)略管理理論之戰(zhàn)略規(guī)劃理論論述正確的是()
以下屬于亞里士多德《政治學(xué)》一書中提出的關(guān)于管理和組織的見解是()
以下觀點(diǎn)不屬于法約爾管理思想的是()
以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是()
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述,正確的是()
以下關(guān)于庫爾特·勒溫論述錯(cuò)誤的是()
以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是()