多項(xiàng)選擇題日本的企業(yè)經(jīng)營模式的“三大支柱”是（）。
A.人才開發(fā)
B.終身雇傭制
C.年功序列制
D.企業(yè)工會(huì)
E.建立親密文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題2003年春，聯(lián)想公司對(duì)沿用多年的標(biāo)識(shí)“LEGEND”進(jìn)行了調(diào)整，改為“LENOVO”，以強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的內(nèi)涵。這一變革屬于（）。
A.企業(yè)價(jià)值觀的變革
B.企業(yè)制度和風(fēng)俗的變革
C.企業(yè)標(biāo)識(shí)等符號(hào)層的變化
D.企業(yè)的戰(zhàn)略變革
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)與企業(yè)文化相一致的思想和行為，及時(shí)批評(píng)或懲罰與企業(yè)文化相悖的思想和行為，這種企業(yè)文化建設(shè)的方法應(yīng)用了（）的心理機(jī)制。
A.心理定勢(shì)
B.心理強(qiáng)化
C.從眾心理
D.認(rèn)同心理
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的發(fā)展?fàn)顟B(tài)一般是與企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)相適應(yīng)的。（）企業(yè)文化是一種年輕的、充滿活力的、但又是不穩(wěn)定的企業(yè)文化類型。
A.成長型
B.成熟型
C.穩(wěn)定型
D.衰退型
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)精神反映作為一種正式群體的理想和目標(biāo)，反映企業(yè)全體員工在經(jīng)營理念上的有序化和一體化，反映了企業(yè)具備的凝聚力與活力，這是企業(yè)精神的（）特點(diǎn)。
A.個(gè)性精神
B.團(tuán)體精神
C.實(shí)踐性
D.穩(wěn)定性
5.單項(xiàng)選擇題（）的組織內(nèi)文化差異與沖突的解決方式，可以在短期內(nèi)形成統(tǒng)一的組織文化，不利于博采眾長，因其他文化遭到壓抑，而極易使員工產(chǎn)生反感。
A.凌越
B.妥協(xié)
C.融合
D.消除
最新試題
跨文化整合分為（）階段。
題型：多項(xiàng)選擇題
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，而當(dāng)跨國經(jīng)營屢屢受挫時(shí)，其中出現(xiàn)的一個(gè)共同問題就是跨文化管理。
題型：判斷題
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
文化整合前需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
題型：多項(xiàng)選擇題