單項選擇題下列說法中不是定崗的原則是（）。
A.因事設(shè)崗
B.規(guī)范化
C.客戶導(dǎo)向
D.因人設(shè)崗
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1.單項選擇題以下選項中不屬于定責(zé)內(nèi)容的是（）
A.確定承擔的責(zé)任
B.分析工作方法
C.明確衡量標準
D.確定工作節(jié)點
2.單項選擇題部門職責(zé)的構(gòu)成不包括（）。
A.部門職能
B.部門目標
C.部門任務(wù)
D.部門績效評估
3.單項選擇題工作分析的準備階段主要完成以下幾項任務(wù)：（）；成立工作分析小組；對工作分析人員進行培訓(xùn)同時做好其他必要的準備。
A.制定工作分析的時間計劃進度表
B.準備工作經(jīng)費
C.確定工作分析的目的和用途
D.整理資料
4.單項選擇題崗位設(shè)置目的包括限制條件、行動和崗位目標等三大主要部分，其中限制條件部分不包括（）。
A.法律
B.制度
C.策略
D.約定
5.單項選擇題工作分析不僅是人力資源開發(fā)與管理中的一種手段，也是（）系統(tǒng)中的方法與技術(shù)。
A.培訓(xùn)管理
B.組織管理
C.薪酬管理
D.干部管理
最新試題
交替排列法是按崗位價值由低到高依次選出崗位，得到所有崗位價值排序結(jié)果。
題型：判斷題
切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進行觀察，這樣將會對組織造成難以挽回的負面影響。
題型：判斷題
職級分類法是一種基于崗位進行編制的分類方法，因此具有較好的實用性和操作性。
題型：判斷題
崗位評價以人為評價對象，評價人對崗位所做的貢獻。
題型：判斷題
工作分析起源階段的代表人物是（）。
題型：多項選擇題
分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域，我們經(jīng)常用什么方法？（）
題型：單項選擇題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
員工對組織的貢獻不僅來自于其正式職責(zé)范圍內(nèi)的績效與成果，同時還要包括員工超越其職位對組織所創(chuàng)造的價值被稱為OCB。
題型：判斷題
崗位價值評估又稱崗位評價，是對各崗位在組織內(nèi)的價值體系中的相對位置進行評估和排序的過程。
題型：判斷題
工作分析興起于（）。
題型：單項選擇題