單項選擇題解釋人的行為公式F=V?E的提出者是（）
A.霍蘭德
B.蘋柏
C.佛隆
D.金斯伯格
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1.單項選擇題獨創(chuàng)性和革新性行為，愿意冒險是人格特質(zhì)中的（）
A.貴任心
B.樂群性
C.自控性
D.廣納性
2.單項選擇題在面試中對所提出的問題，應(yīng)試者不能只用簡單的一個詞或一句話來回答，而必須另加解釋、論述，才能圓滿回答問題的方式是（）
A.開口型
B.連串式
C.假設(shè)式
D.引導(dǎo)式
3.單項選擇題本 企業(yè)雇員及其朋友、同學(xué)、親威等為企業(yè)推薦人選的招聘方式是 （）
A.廣告招聘
B.專業(yè)機構(gòu)推薦
C.熟人引見
D.同業(yè)推薦
4.單項選擇題霍桑實驗開創(chuàng)了人力資源管理理論階段中的（）
A.產(chǎn)業(yè)革命階段
B.科學(xué)管理階段
C.人際關(guān)系階段
D.行為科學(xué)階段
5.單項選擇題能促進上級關(guān)心下級的工作，建立融洽的工作關(guān)系的考評主體是（）
A.上級考評
B.下級考評
C.客戶考評
D.同事考評
最新試題
（）是一種在職培訓(xùn)的方法，目的在于擴展受訓(xùn)者的知識和技能，使其勝任多方面的工作，同時增加工作的挑戰(zhàn)性和樂趣，組織因而也在人員調(diào)配上獲得更大的靈活性。
題型：單項選擇題
（）大概是一種最古老、應(yīng)用也最廣泛的評定手段。
題型：填空題
人力的最基本方面包括體力和智力。如果從現(xiàn)實的應(yīng)用形態(tài)來看，則包括（）幾個方面。
題型：多項選擇題
職業(yè)發(fā)展觀產(chǎn)生的背景有（）。
題型：多項選擇題
（）原理的含義是：在人力資源開發(fā)與管理中，任何要素（人員）都是有用的，關(guān)鍵是為它創(chuàng)造發(fā)揮作用的條件。
題型：填空題
（）是由貝克哈德首先提出的
題型：單項選擇題
請闡述發(fā)達國家現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理思想。
題型：問答題
對組織的員工而言，其能力是指搖（）的能力。
題型：單項選擇題
人力資源風(fēng)險
題型：名詞解釋
（）是由人才分布規(guī)律、求職者活動范圍、人力資源供求狀況以及招聘成本大小確定的。
題型：單項選擇題