單項(xiàng)選擇題

組織應(yīng)努力尋找并消除這些阻礙培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素，積極創(chuàng)造有利于培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境，應(yīng)從以下哪方面入手（）

A.人員分析
B.激發(fā)和強(qiáng)化受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
C.制定培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)
D.培訓(xùn)控制

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單項(xiàng)選擇題

組織培訓(xùn)的最終目的在于促使受訓(xùn)者持續(xù)有效地將所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到工作當(dāng)中，因此（）是最重要的步驟.

A.培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化
B.培訓(xùn)控制
C.確定評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
D.設(shè)計(jì)評(píng)估方案

單項(xiàng)選擇題

（）貫穿于整個(gè)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程之中。組織在實(shí)施培訓(xùn)的過(guò)程中，應(yīng)保持與受訓(xùn)者的溝通，以便及時(shí)掌握培訓(xùn)過(guò)程中所發(fā)生的意外情況，并根據(jù)培訓(xùn)的目標(biāo)、員工的特點(diǎn)等調(diào)整培訓(xùn)系統(tǒng)中的培訓(xùn)方法、進(jìn)程等。

A.確定評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
B.設(shè)計(jì)評(píng)估方案
C.收集數(shù)據(jù)進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估
D.培訓(xùn)控制