下列問題可以用來考核管理人員組織能力的有______________。

如何使人員的穩(wěn)定與流動合理地組合，從而在幫助每個管理人員找到最恰當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫唬谷瞬诺玫阶畛浞?、最合理地使用的同時，保持組織的穩(wěn)定性。

人事動態(tài)平衡原則

設(shè)置助理職務(wù)的好處有___________________。

管理人員考評對管理人員有何積極影響？

管理人員考核有何作用？

下列問題中可用來考核管理人員計(jì)劃能力的是_______________。

內(nèi)部招聘的最主要的缺點(diǎn)是_________________。

因材器使原則

為什么會出現(xiàn)彼德現(xiàn)象如何防止彼德現(xiàn)象的出現(xiàn)?