問答題管理人員考核有何作用？
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為什么不僅要考評(píng)管理人員的貢獻(xiàn)，還要考評(píng)其能力管理人員考評(píng)的目的和作用是什么?
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如何確定組織管理人員的需要量？
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現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為，人員配備工作對(duì)組織的重要性越來越突出，它包括（）
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管理人員選聘時(shí)不需要作為主要考慮標(biāo)準(zhǔn)是_______________。
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內(nèi)部晉升
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人員配備是為組織結(jié)構(gòu)的職位配備合適的人員，因而要靠（）
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為什么會(huì)出現(xiàn)彼德現(xiàn)象如何防止彼德現(xiàn)象的出現(xiàn)?
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外部招聘
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組織中所需主管人員的種類和數(shù)目取決于（）
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