單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工與管理層的觀點(diǎn)一致或?qū)?wèn)題不熟悉時(shí),單面宣傳效果比雙面宣傳效果()。
A.更好
B.更差
C.一樣
D.無(wú)法比較
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1.單項(xiàng)選擇題哪一項(xiàng)屬于影響員工態(tài)度轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素?()
A.人際影響
B.員工的需要
C.企業(yè)內(nèi)部的信息溝通
D.企業(yè)文化的影響
2.單項(xiàng)選擇題與工作相聯(lián)系的態(tài)度不包括()。
A.工作滿意度
B.工作參與
C.工作表現(xiàn)
D.組織承諾
3.單項(xiàng)選擇題助人為樂(lè)屬于羅克奇價(jià)值觀中的()。
A.目的價(jià)值觀
B.工具價(jià)值觀
C.其他價(jià)值觀
D.金錢(qián)價(jià)值觀
4.單項(xiàng)選擇題影響組織承諾水平的個(gè)體特征來(lái)源不包括()。
A.性別
B.婚姻
C.外貌
D.年齡
5.單項(xiàng)選擇題在下列個(gè)性心理中,穩(wěn)定性最強(qiáng)的是()。
A.氣質(zhì)
B.能力
C.興趣
D.性格
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群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題