多項(xiàng)選擇題企業(yè)在制定薪酬結(jié)構(gòu)政策時(shí)，需要考慮的問題包括（）。

A.企業(yè)究竟有多少薪酬等級(jí)
B.員工在什么情況下會(huì)獲得加薪
C.企業(yè)高管薪酬市場(chǎng)價(jià)格是多少
D.企業(yè)盈利能力是否比較強(qiáng)
E.各薪酬等級(jí)的重疊范圍是否足夠大


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1.多項(xiàng)選擇題分析企業(yè)支付能力指標(biāo)有（）。

A.薪酬費(fèi)用率
B.勞動(dòng)分配率
C.薪酬利潤率
D.資產(chǎn)負(fù)債率
E.薪酬增長率

2.多項(xiàng)選擇題確定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃時(shí)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)選擇有（）。

A.快速擴(kuò)張
B.適當(dāng)收縮
C.穩(wěn)步增長
D.轉(zhuǎn)換領(lǐng)域
E.成本優(yōu)勢(shì)

3.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)員工福利的界定中，不正確的是（）。

A.大多表現(xiàn)為非現(xiàn)金收入
B.一般是以間接形式支付給員工
C.員工福利是按照工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等勞動(dòng)因素給付的
D.主要是以滿足員工生活需要，解決生活困難，最終達(dá)到激勵(lì)員工為目的

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)福利可以分為兩種形式，一種是企業(yè)為員工及其家庭所提供的實(shí)物和服務(wù)等福利待遇，一種是（）。

A.企業(yè)興辦的各種集體福利
B.風(fēng)險(xiǎn)薪酬
C.中期激勵(lì)
D.短期激勵(lì)