單項選擇題下列對員工福利的界定中,不正確的是()。
A.大多表現(xiàn)為非現(xiàn)金收入
B.一般是以間接形式支付給員工
C.員工福利是按照工作時間、勞動強度等勞動因素給付的
D.主要是以滿足員工生活需要,解決生活困難,最終達到激勵員工為目的
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1.單項選擇題企業(yè)福利可以分為兩種形式,一種是企業(yè)為員工及其家庭所提供的實物和服務(wù)等福利待遇,一種是()。
A.企業(yè)興辦的各種集體福利
B.風(fēng)險薪酬
C.中期激勵
D.短期激勵
2.單項選擇題福利計劃要符合國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策,同時還要使大多數(shù)員工知曉并認(rèn)可這是在設(shè)計員工福利計劃的過程中應(yīng)遵循的哪一項原則()。
A.公平性原則
B.適度性原則
C.激勵性原則
D.合法性原則
3.單項選擇題福利計劃的設(shè)計要考慮企業(yè)對員工福利的經(jīng)濟承受力,脫離企業(yè)支付能力的福利方案沒有可行性,甚至?xí)ζ髽I(yè)和員工產(chǎn)生巨大的負(fù)效應(yīng)這是()。
A.適度性原則
B.平衡性原則
C.透明性原則
D.激勵性原則
4.單項選擇題員工福利計劃必須在規(guī)劃之初賦予其適應(yīng)現(xiàn)實、內(nèi)外部經(jīng)濟、社會和人員環(huán)境變化的能力,尤其是要適應(yīng)勞動力結(jié)構(gòu)和員工生活方式的變化。這是福利設(shè)計中的()。
A.透明性原則
B.動態(tài)性原則
C.平衡性原則
D.激勵性原則
5.單項選擇題社會成員的保險費用由企業(yè)和員工自己承擔(dān),并建立一個員工個人賬戶,國家不會對此個人賬戶進行投保資助,但會給予一定的政策性優(yōu)惠,將來員工的養(yǎng)老費用就全部出自這個賬戶。這是()。
A.投保自助型養(yǎng)老保險
B.自籌型養(yǎng)老保險制度
C.強制儲蓄型養(yǎng)老保險
D.國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險制度
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薪酬設(shè)計的策略選擇包括()
題型:多項選擇題
由于薪酬體系中各個部分的性質(zhì)不同,它們以不同的比例組成在一起,就構(gòu)成了不同的薪酬模式,這些模式包括()
題型:多項選擇題
以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是()
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薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品,確定不同的計件工資率,這屬于()
題型:單項選擇題
將相關(guān)勞動力市場中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機抽樣這種抽樣方法稱為()
題型:單項選擇題
以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計方法適用于()
題型:單項選擇題