單項(xiàng)選擇題組織文化理論興起于（）
A.20世紀(jì)50年代
B.20世紀(jì)60年代
C.20世紀(jì)80年代
D.21世紀(jì)初期
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1.單項(xiàng)選擇題美國(guó)的未來(lái)學(xué)家阿爾溫•托夫勒在其《論企業(yè)改革》一書(shū)中提出當(dāng)今世界組織變革的特點(diǎn)是（）
A．變革的環(huán)境更復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)更激烈
B．變革的速度更快，周期更長(zhǎng)
C．變革的范圍更廣，數(shù)量更多
D．變革的內(nèi)容更徹底，效果更顯著
2.單項(xiàng)選擇題組織的高層管理層負(fù)責(zé)制定總目標(biāo)及方針政策，因此高層管理層也稱(chēng)為（）
A．執(zhí)行層
B．業(yè)務(wù)層
C．戰(zhàn)略層
D．作業(yè)層
3.單項(xiàng)選擇題綜合型激勵(lì)理論屬于（）
A．過(guò)程型激勵(lì)理論
B．內(nèi)容型激勵(lì)理論
C．行為改造型激勵(lì)理論
D．公平型激勵(lì)理論
4.單項(xiàng)選擇題提出公平理論的美國(guó)心理學(xué)家是（）
A．弗魯姆
B．亞當(dāng)斯
C．斯金納
D．奧德弗
5.單項(xiàng)選擇題二十世紀(jì)六、七十年代在西方工業(yè)管理中出現(xiàn)的“工作豐富化”和“彈性工作時(shí)間”等勞動(dòng)組織形式，其理論來(lái)源是（）
A．需要層次理論
B．ERG理論
C．成就需要理論
D．雙因素理論
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題