多項(xiàng)選擇題態(tài)度的特性有（）

A．社會性
B．廣泛性
C．協(xié)調(diào)性
D．穩(wěn)定性
E．兩極性


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1.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)研究方法的主要特性包括（）

A．公開性
B．可控性
C．系統(tǒng)性
D．再現(xiàn)性
E．預(yù)見性

2.單項(xiàng)選擇題組織文化理論興起于（）

A.20世紀(jì)50年代
B.20世紀(jì)60年代
C.20世紀(jì)80年代
D.21世紀(jì)初期

3.單項(xiàng)選擇題美國的未來學(xué)家阿爾溫•托夫勒在其《論企業(yè)改革》一書中提出當(dāng)今世界組織變革的特點(diǎn)是（）

A．變革的環(huán)境更復(fù)雜，競爭更激烈
B．變革的速度更快，周期更長
C．變革的范圍更廣，數(shù)量更多
D．變革的內(nèi)容更徹底，效果更顯著

4.單項(xiàng)選擇題組織的高層管理層負(fù)責(zé)制定總目標(biāo)及方針政策，因此高層管理層也稱為（）

A．執(zhí)行層
B．業(yè)務(wù)層
C．戰(zhàn)略層
D．作業(yè)層

5.單項(xiàng)選擇題綜合型激勵(lì)理論屬于（）

A．過程型激勵(lì)理論
B．內(nèi)容型激勵(lì)理論
C．行為改造型激勵(lì)理論
D．公平型激勵(lì)理論