A.封閉式的系統(tǒng)理論
B.開放系統(tǒng)理論
C.以人為本的理論
D.權(quán)變管理理論
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A.期望理論與公平理論
B.公平理論與綜合激勵(lì)理論
C.公平理論與需要層次理論
D.期望理論與綜合激勵(lì)理論
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退
D.懲罰
A.工資待遇
B.公司的政策和制度
C.與同事的人際關(guān)系
D.工作中得到認(rèn)可和贊賞
A.同一動(dòng)機(jī)可以引起種種不同的行為
B.動(dòng)機(jī)具有內(nèi)隱性的特點(diǎn)，總是要通過行為表現(xiàn)出來
C.錯(cuò)誤的動(dòng)機(jī)可能被外表積極的行為所掩蓋
D.好的動(dòng)機(jī)必定引起合理的行為
A.轉(zhuǎn)移性
B.交替性
C.指向性
D.發(fā)展性
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
價(jià)值觀的核心成分是（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
群體沖突的原因可能包括（）