單項選擇題20世紀20年代,首創(chuàng)于美國適用汽車公司和杜邦化學公司的組織結構形式是（）

A、矩陣型結構
B、事業(yè)部型結構
C、職能型機構
D、多維立體型結構


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1.單項選擇題不宜采用分權制組織結構的是（）

A、企業(yè)強調協(xié)作和分散經(jīng)營
B、企業(yè)技術復雜多變、業(yè)務繁多
C、企業(yè)規(guī)模龐大、管理工作繁重
D、企業(yè)環(huán)繞長期穩(wěn)定

2.單項選擇題下列關于美國管理學家湯普森的"三種技術互賴類型"的描述中,不正確的是（）

A、互賴類型的分析,實質是說明技術和組織結構之間的關系。
B、在最復雜的組織系統(tǒng)中,三種互賴類型兼而有之
C、交叉型互賴關系的部門間的協(xié)調工作,可以經(jīng)過共同擬訂的計劃藍圖來實現(xiàn).
D、波及型互賴關系的部門向橫向協(xié)調,可以通過標準化的制度和決策程序的建立來解決。

3.單項選擇題評價組織行為應從行為過程的哪一方面來考察?（）

A、多樣性
B、適應性
C、統(tǒng)一性
D、兩重性

4.單項選擇題下列著作中標志著人際關系學說的正式創(chuàng)立的是（）

A、《工業(yè)文明的社會問題》
B、工業(yè)文明的人性問題》
C、《組織的結構研究的綜合》
D、《創(chuàng)造性的經(jīng)驗》

5.單項選擇題有關未來組織發(fā)展趨勢的說法中不確切的是（）

A、分權管理趨勢將是未來組織發(fā)展的主流
B、“瞪羚式”組織在時常競爭中更具活力
C、企業(yè)再造要求組織由流程導向到職能分工
D、團隊組織適應信息化社會和精益生產(chǎn)的需要