A、多樣性
B、適應(yīng)性
C、統(tǒng)一性
D、兩重性
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你可能感興趣的試題
A、《工業(yè)文明的社會(huì)問題》
B、工業(yè)文明的人性問題》
C、《組織的結(jié)構(gòu)研究的綜合》
D、《創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)》
A、分權(quán)管理趨勢(shì)將是未來組織發(fā)展的主流
B、“瞪羚式”組織在時(shí)常競(jìng)爭(zhēng)中更具活力
C、企業(yè)再造要求組織由流程導(dǎo)向到職能分工
D、團(tuán)隊(duì)組織適應(yīng)信息化社會(huì)和精益生產(chǎn)的需要
A、改良式變革
B、激進(jìn)式變革
C、計(jì)劃試變革
D、開拓試變革
A、回避
B、遷就
C、強(qiáng)制
D、妥協(xié)
A、貧乏管理型領(lǐng)導(dǎo)
B、俱樂部式的領(lǐng)導(dǎo)
C、任務(wù)管理型領(lǐng)導(dǎo)
D、中間型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
掌握溝通技巧的方式有()
價(jià)值觀的核心成分是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()