A.權(quán)力和責(zé)任原則
B.服務(wù)命令原則
C.等級(jí)森嚴(yán)原則
D.命令統(tǒng)一原則
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A.管理的職責(zé)和管理的具體內(nèi)容相結(jié)合
B.管理職責(zé)因?yàn)楣芾韺蛹?jí)和崗位不同而不同
C.管理職責(zé)因?yàn)楣芾砑瘓F(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同而不同
D.管理職責(zé)的要求和形式會(huì)因飯店的不同而不同
A.按業(yè)務(wù)程序組織
B.按賓客喜好組織
C.按賓客活動(dòng)程序組織
D.按生產(chǎn)進(jìn)行組織
A.個(gè)性化
B.規(guī)范
C.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
D.服務(wù)規(guī)程
A.飯店的設(shè)施設(shè)備質(zhì)量
B.實(shí)物產(chǎn)品質(zhì)量
C.服務(wù)水平質(zhì)量
D.安全保衛(wèi)質(zhì)量
E.文化氛圍
A.建筑實(shí)體的外觀
B.建筑實(shí)體的功能結(jié)構(gòu)
C.建筑實(shí)體的風(fēng)格
D.勞動(dòng)節(jié)約
E.內(nèi)部系統(tǒng)
最新試題
下列屬于商品部服務(wù)項(xiàng)目的有()
一些星級(jí)較低的飯店,往往也會(huì)提供私人管家服務(wù)。
客房部各部門之間不需要保持信息暢通,與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系,相互協(xié)作。
飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及()
飯店的尾數(shù)定價(jià)策略,適用于()的定價(jià)。
飯店的經(jīng)營者關(guān)心的主要是()
管事部是飯店中一個(gè)單獨(dú)管理的附屬部門。
在實(shí)施飯店培訓(xùn)時(shí),首先應(yīng)()
飯店的組織形式必須服從于組織目標(biāo)。
根據(jù)雙因素理論,所謂“激勵(lì)因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。