A.在船舶服務(wù)之外發(fā)生的其他受傷,船東支付醫(yī)療費(fèi)用及膳宿和喪葬費(fèi)用。
B.各成員國(guó)應(yīng)確保岸上福利設(shè)施(若存在)易于船員使用,還應(yīng)促進(jìn)在制定的港口發(fā)展守則中所列的福利設(shè)施,為掛靠船舶上的海員提供充分的福利設(shè)施與服務(wù)。
C.船旗國(guó)應(yīng)確保船上海員得到職業(yè)健康保護(hù),且在一個(gè)安全和衛(wèi)生的環(huán)境下在船上生活,工作和培訓(xùn)。
D.當(dāng)工傷,患病海員留在船上或遣返以前,船東應(yīng)支付全額工資。
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A.提供財(cái)務(wù)擔(dān)保,對(duì)海員因工傷,患病或危害而死亡或長(zhǎng)期殘疾的情況,提供國(guó)家法律,海員就業(yè)協(xié)議或集體協(xié)議所規(guī)定的賠償。
B.承擔(dān)海員在船上服務(wù)期間疾病和受傷的醫(yī)療費(fèi)用,所支付的醫(yī)療費(fèi)用包括治療及提供必要的藥品和治療設(shè)備,以及在外的膳宿費(fèi)用。
C.應(yīng)采取措施保護(hù)患病,受傷或死亡的海員留在船上的財(cái)物。
D.國(guó)家法律或條例可以把船東支付醫(yī)療和膳宿費(fèi)用的責(zé)任限制在從受傷或患病之日起不少于10周的期限內(nèi)。
根據(jù)《2006海事勞工公約》,責(zé)任由公共當(dāng)局承擔(dān),國(guó)家法律或條例可免除支付船上醫(yī)療費(fèi)用及膳宿和喪葬費(fèi)用的責(zé)任,包括:()
①在船舶服務(wù)之外發(fā)生的其他受傷;
②在接受雇傭時(shí)故意隱瞞的疾病或病癥;
③受傷或患病是因患病、受傷或死亡海員的故意不當(dāng)行為所致。
A.①③
B.①②
C.②③
D.①②③
A.0.05mg/L
B.0.08mg/L
C.0.25mg/L
D.0.50mg/L
A.0.08%
B.0.04%
C.0.06%
D.0.05%
A.應(yīng)考慮海員,特別是負(fù)責(zé)船舶安全和保安職責(zé)的海員,由于疲勞引發(fā)的危險(xiǎn)
B.有關(guān)值班安排表應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)格式制定,使用英語進(jìn)行記錄
C.在緊急或在其他超常工作情況下不必要保持關(guān)于休息時(shí)間的要求
D.應(yīng)將值班安排張貼在顯而易見處
最新試題
有效的激勵(lì)船員的方法包括()。①盡可能滿足船員的合理要求;②盡可能結(jié)合船員特點(diǎn)分配工作;③確保檢查體制的公平;④過于考慮事故后果的表象,嚴(yán)厲采用懲罰措施。
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本要求包括()。①確立目標(biāo),解決問題和正確決策的智慧;②巧妙的溝通能力;③敏銳的觀察能力;④絕對(duì)的自信。
船舶的領(lǐng)導(dǎo)力包括()。①法定權(quán)力;②強(qiáng)制權(quán)力;③獎(jiǎng)賞權(quán)力;④專家權(quán)力。
下列哪些做法可以保持良好的情境意識(shí)()。①正確感知周圍情況;②敏感地察覺周圍情況的變化;③全面了解周圍情況的變化的影響;④正確考慮和計(jì)劃好即將面臨的情況以及知道周圍將發(fā)生什么。
下列哪些不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用()。
在下列什么情況下,駕駛臺(tái)人員不會(huì)喪失情境意識(shí)()。
對(duì)駕駛臺(tái)團(tuán)隊(duì)情境意識(shí)解釋正確的是()。
領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括()。①指揮作用;②協(xié)調(diào)作用;③個(gè)人作用;④激勵(lì)作用。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者作為困難處理專家,他處理的難題很少針對(duì)()。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作中應(yīng)摒棄下列哪種類型的工作方式()。