多項選擇題設計管理幅度，可以采取的方法有（）。

A.德爾菲法
B.問卷法
C.經(jīng)驗統(tǒng)計法
D.變量測評法
E.馬爾科夫法


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1.多項選擇題部門縱向結構的設計包括（）。

A.管理幅度
B.管理范圍
C.管理層次
D.管理數(shù)量
E.管理結構

2.多項選擇題屬于企業(yè)關鍵職能設計的有（）。

A.技術開發(fā)
B.市場營銷
C.質量安全
D.資源開發(fā)
E.行政人事

3.多項選擇題企業(yè)組織機構的設計包括（）。

A.組織環(huán)境分析
B.組織發(fā)展目標的確定
C.企業(yè)流程設計
D.組織職能設計
E.組織部門設計

4.多項選擇題網(wǎng)絡型組織可分為（）幾種基本類型。

A.內(nèi)部網(wǎng)絡
B.外部網(wǎng)絡
C.垂直網(wǎng)絡
D.市場網(wǎng)絡
E.機會網(wǎng)絡

5.單項選擇題不屬于人力資源管理制度體系特點的是（）。

A.錄用
B.調整
C.培訓
D.發(fā)展