單項(xiàng)選擇題研究人才開發(fā)、培訓(xùn)、管理、使用和人才成長(zhǎng)的規(guī)律及其在人才發(fā)展實(shí)踐中的應(yīng)用的學(xué)科是（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
B.人事管理學(xué)
C.人才學(xué)
D.心理學(xué)
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1.單項(xiàng)選擇題在執(zhí)行決策過(guò)程中，為了防止隨時(shí)可能出現(xiàn)的偏離和偏差、考核計(jì)劃實(shí)施情況而進(jìn)行的監(jiān)察，稱為（）。
A.事前監(jiān)察
B.日常監(jiān)察
C.事后監(jiān)察
D.專門監(jiān)察
2.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)機(jī)制是指在組織系統(tǒng)中，激勵(lì)主體通過(guò)激勵(lì)手段或激勵(lì)因素與激勵(lì)客體之間發(fā)生相互作用的關(guān)系的總和，包括（）、激勵(lì)頻率和激勵(lì)程度。
A.激勵(lì)時(shí)間
B.激勵(lì)時(shí)機(jī)
C.激勵(lì)成員
D.激勵(lì)方法
3.單項(xiàng)選擇題下列不是薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循的原則的是（）。
A.法律保障原則
B.同工同酬原則
C.控制成本原則
D.平衡比較原則
4.單項(xiàng)選擇題物質(zhì)激勵(lì)包括合理的薪資標(biāo)準(zhǔn)、合理的福利待遇、（）和合理的考核機(jī)制。
A.參與程度
B.合理的晉升機(jī)制
C.文化激勵(lì)
D.榮譽(yù)激勵(lì)
5.單項(xiàng)選擇題實(shí)行品位分類制度的典型國(guó)家是（）。
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.德國(guó)
D.日本
最新試題
人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
試述人事滿勵(lì)時(shí)需注意的要點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
中國(guó)近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實(shí)行時(shí)期是在（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錄取預(yù)算包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接貨幣性報(bào)酬包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
西方文官制度的共同特點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)。
題型：?jiǎn)柎痤}