多項選擇題廣義的人力資源規(guī)劃，按照年度編制的計劃，包括（）計劃。

A.人員配備和補充
B.人員晉升
C.人員培訓開發(fā)
D.員工薪酬激勵
E.員工援助


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1.多項選擇題崗位工作擴大化的設計中包括（）。

A.崗位寬度擴大法
B.崗位幅度擴大法
C.崗位深度擴大法
D.崗位橫向擴大法
E.崗位維度擴大法

2.多項選擇題改進崗位設計基本內(nèi)容包括（）。

A.崗位的數(shù)質(zhì)量優(yōu)化
B.崗位工作擴大化與豐富化
C.崗位工作的滿負荷
D.崗位的工時工作制
E.勞動環(huán)境的優(yōu)化

3.多項選擇題工作崗位設計的基本原則，主要有（）。

A.明確任務目標原則
B.有效管理幅度原則
C.發(fā)展戰(zhàn)略原則
D.合理分工協(xié)作的原則
E.責權(quán)利相對應原則

4.多項選擇題企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部的不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)有（）。

A.各部門間經(jīng)常出現(xiàn)沖突
B.存在著過多的委員會
C.高層領(lǐng)導充當下屬部下的裁判行業(yè)調(diào)解者
D.組織結(jié)構(gòu)本身失去相互協(xié)調(diào)的機能
E.企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下降

5.多項選擇題為了保證變革順利，應該事先研究和采取的措施有（）。

A.讓員工積極參加組織變革的調(diào)查、診斷和計劃
B.大力推行與組織變革相適應的人員培訓計劃
C.分部門逐個做思想工作
D.大膽起用年富力強的具有開拓創(chuàng)新精神的人才
E.解聘有敵對情緒的員工