多項選擇題企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部的不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)有（）。

A.各部門間經(jīng)常出現(xiàn)沖突
B.存在著過多的委員會
C.高層領(lǐng)導(dǎo)充當(dāng)下屬部下的裁判行業(yè)調(diào)解者
D.組織結(jié)構(gòu)本身失去相互協(xié)調(diào)的機能
E.企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下降


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1.多項選擇題為了保證變革順利，應(yīng)該事先研究和采取的措施有（）。

A.讓員工積極參加組織變革的調(diào)查、診斷和計劃
B.大力推行與組織變革相適應(yīng)的人員培訓(xùn)計劃
C.分部門逐個做思想工作
D.大膽起用年富力強的具有開拓創(chuàng)新精神的人才
E.解聘有敵對情緒的員工

2.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)變革的阻力包括（）。

A.生產(chǎn)經(jīng)營情況惡化
B.工作效率下降
C.要求調(diào)職和離職的人數(shù)增加
D.發(fā)生爭吵與敵對行為
E.提出各種反對變革的理由

3.多項選擇題企業(yè)組織變革的征兆包括：（）。

A.企業(yè)市場占有率縮小
B.成本增加
C.缺少新戰(zhàn)略
D.管理跨度過大
E.人事糾紛增加

4.多項選擇題組織決策分析要考慮的因素包括（）。

A.決策影響的時間
B.決策對各職能的影響面
C.決策者所需具備的能力
D.決策性質(zhì)
E.決策頻率

5.多項選擇題能夠反映組織結(jié)構(gòu)的資料有（）。

A.工作崗位說明書
B.組織體系圖
C.管理業(yè)務(wù)流程圖
D.深入個別訪問所采集到的信息
E.利用組織問卷收集到的信息