單項選擇題在進行組織變革時，應遵循的原則不包括（）。

A.以系統(tǒng)為主，以功能為輔的原則
B.以效率為主，以結構為輔的原則
C.以產品為主，以管理為輔的原則
D.以工作為主，以層次為輔的原則


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1.多項選擇題面對筆試中存在的問題，我們可以采取的對策是（）。

A.增加閱卷老師的人數(shù)
B.建立筆試命題的研究團隊
C.針對招聘崗位的級別以及選拔對象進行崗位的匹配能力分析
D.根據(jù)崗位的級別與分類，實施針對性命題
E.實施專家試卷整合與審核制度

2.多項選擇題從表現(xiàn)形式上看。筆試試題主要包括（）。

A.技術性筆試
B.非技術性筆試
C.填空題
D.簡答題
E.綜合分析題

3.多項選擇題從試題內容上看，筆試試題主要包括（）。

A.技術性筆試
B.非技術性筆試
C.填空題
D.簡答題
E.綜合分析題

4.多項選擇題選項中屬于筆試優(yōu)點的有（）。

A.可以同時對大批應聘者進行測試，成本低，效率高，費用少
B.具有較高的信度和效度，科學性強
C.試卷評判比較客觀，體現(xiàn)出公平、準確的特點
D.應聘者的心理壓力比較小，易于水平的發(fā)揮
E.測試內容多樣，可以對應聘者進行多方面測試

5.多項選擇題面試類型的劃分依據(jù)包括（）。

A.根據(jù)面試的標準化程度
B.根據(jù)面試實施的方式
C.根據(jù)面試的進程
D.根據(jù)面試題目的內容
E.根據(jù)面試試題的特點