單項選擇題強文化可以作為替代下列哪項？（）
A.制度化
B.正規(guī)化
C.社會化
D.組織規(guī)則
E.社會支持
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1.單項選擇題以下哪一個是強文化最可能帶來的結(jié)果？（）
A.低員工離職率
B.低員工滿意度
C.高員工流動率
D.高缺勤率
E.以上都是
2.單項選擇題在強文化中，組織中的得到強烈而廣泛的認(rèn)可？（）
A.共同價值觀
B.核心價值觀
C.正確的價值觀
D.強的價值觀
E.弱的價值觀
3.單項選擇題如果員工對于組織的使命和價值觀具有相同的看法，那么這種組織文化是。（）
A.主文化
B.亞文化
C.強文化
D.弱文化
E.正規(guī)化
4.單項選擇題HJC是出版科學(xué)期刊的出版社，公司主要強調(diào)低風(fēng)險和高對細(xì)節(jié)的關(guān)注。瓊的部門負(fù)責(zé)編輯，也致力于高團隊取向和提供了許多團隊建設(shè)活動中協(xié)作。下列哪個陳述最好的描述了瓊的部門？（）
A.它代表了主文化。
B.它不包括核心價值觀。
C.這是一個亞文化。
D.組織文化是未定義的。
E.它有較低的穩(wěn)定。
5.單項選擇題當(dāng)我們談?wù)撘粋€組織的文化，我們指的是，它使一個組織具有獨特的個性。（）
A.主文化
B.次文化
C.強文化
D.弱文化
E.亞文化
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題