A.吉爾福特
B.林肯
C.福特
D.愛因斯坦
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A.體力強(qiáng)壯者
B.男性
C.智商較高者
D.女性
A.多媒體培訓(xùn)
B.自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)
C.仿真學(xué)習(xí)
D.封閉訓(xùn)練
A.獎(jiǎng)勵(lì)、人事制度改革
B.人事制度改革
C.給予職位
D.大力發(fā)放獎(jiǎng)金
A.在職學(xué)習(xí)
B.脫產(chǎn)進(jìn)修
C.社會(huì)調(diào)研
D.出國考察、旅游
A.人才能力卓越
B.永不滿足
C.于變通和尋求高明的方法
D.不因循守舊,墨守成規(guī)
最新試題
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
精神意識(shí)不包括()。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
每一個(gè)人對(duì)問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問題的類型,一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有()。
從市場來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
創(chuàng)造能力是一種()。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。