單項選擇題（）把傳統(tǒng)管理學(xué)對人的看法及“經(jīng)濟人”假說成為“X”理論。

A.萊爾·M·斯潘塞
B.麥克利蘭
C.道格拉斯·麥格雷戈
D.特爾曼


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1.單項選擇題心理測驗在人員素質(zhì)測評中的應(yīng)用不包括（）

A.智力測驗
B.人格測驗
C.思想道德測驗
D.特殊能力測驗

2.單項選擇題下列不屬于科學(xué)智能的是（）

A.研究能力
B.判斷能力
C.空間能力
D.適應(yīng)能力

3.單項選擇題履歷分析法的首要步驟是（）

A.分析對象，建立勝任力模型
B.確定要素和權(quán)重
C.編制和設(shè)計履歷
D.項目計算

4.單項選擇題履歷分析法的基本步驟不包括（）

A.分析對象
B.確定權(quán)重
C.編制履歷
D.項目制定

5.單項選擇題能力方面的紙筆測驗類型經(jīng)常含申論和（）

A.筆試
B.面試
C.實踐
D.行政職業(yè)能力測試