問答題簡答赫茨伯格的雙因素理論的理論內(nèi)涵，以及對管理的啟示。
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2.多項選擇題下列哪些是影響員工工作狀態(tài)的外因：（）
A.能力
B.努力
C.工作目標(biāo)
D.任務(wù)難度
E.機(jī)遇
3.多項選擇題下列哪些是影響員工工作狀態(tài)的內(nèi)因：（）
A.能力
B.努力
C.工作目標(biāo)
D.任務(wù)難度
E.機(jī)遇
4.多項選擇題根據(jù)歸因理論，人們的行為獲得成功或遭受失敗，可以歸結(jié)為以下因素：（）
A.能力
B.環(huán)境
C.努力
D.任務(wù)難度
E.機(jī)遇
5.多項選擇題根據(jù)斯金納的強(qiáng)化理論，管理者用來激勵員工的強(qiáng)化手段有哪些？（）
A.紀(jì)律嚴(yán)明
B.正強(qiáng)化
C.負(fù)強(qiáng)化
D.懲罰
E.自然消退
最新試題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題