建模方法主要特征包括（）。

職能制指行政組織同一層級()為若干個部門，每個部門業(yè)務性質和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。

對事物的洞察、判斷和概括技能是哪項技能（）

按照最高決策的人數多少，可以講領導體制劃分為集權制和分權制。

要取得良好的領導溝通效果，必須深入了解溝通對象。

一般而言，領導層次越高，面對的領導環(huán)境也就越簡單。

現代社會，領導力的核心不是權力，而是情感。

杰出的口才是領導能力的重要組成部分，是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。

提升領導績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到（）。

領導權威的來源是（）