A、一種良好的文化環(huán)境
B、一個和諧的人際環(huán)境
C、一個較強的基礎(chǔ)條件
D、一種有效的制度支持
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略
B、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略
C、領(lǐng)先創(chuàng)新戰(zhàn)略
D、合作創(chuàng)新戰(zhàn)略
A、不斷提高素質(zhì)
B、強化問題意識
C、增強創(chuàng)新意識
D、注重平時小創(chuàng)新的積累
A、增強國家綜合實力
B、提高社會效益和經(jīng)濟效益
C、提高企業(yè)競爭力
D、促進個人職業(yè)生涯發(fā)展
A、知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)管理
B、知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營使用管理
C、知識產(chǎn)權(quán)的收益管理
D、知識產(chǎn)權(quán)的處分管理
A、善于利用他人的研究成果
B、善于與別人分享知識
C、重視發(fā)展與各類專業(yè)人員、政府工作人員之間的和諧關(guān)系
D、善于聽取別人的意見和建議
最新試題
具體目標是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
導(dǎo)師計劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
組織發(fā)展的重點不包括（）
特別適于對新員工培訓(xùn)的是（）
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
對工作和生活方面的問題提供支持，替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔責任，在必要時間可以作為一個緩沖帶，這是指導(dǎo)師計劃的（）
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
比較靈活，易于安排和設(shè)計，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時培訓(xùn)很多人指的是（）
在工作重新設(shè)計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）
講授課法的優(yōu)劣不包括（）