單項選擇題主要依靠個人的直覺、靈感或預(yù)感，而不按照科學(xué)的程序和方法進行決策，這種決策者的類型是（）
A.理智的決策者
B.半理智半情感的決策者
C.直覺—情感的決策者
D.情感的決策者
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1.單項選擇題改變?nèi)藗儜B(tài)度的主要途徑是（）
A.參與
B.說服
C.溝通
D.脅迫
2.單項選擇題從能力與工作的匹配角度來看，對于社區(qū)民警和窗口民警而言，最重要的能力是（）
A.分析能力
B.推理能力
C.人際交往能力
D.注意力
3.單項選擇題19世紀末到20世紀初期，美國、法國、德國學(xué)者相繼提出了一些管理思想和管理方法，人們將這些代表人物的觀點稱為（）
A.群體動力理論
B.古典管理理論
C.現(xiàn)代管理理論
D.需要層次理論
最新試題
把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價值觀和道德規(guī)范的總和，稱為（）。
題型：填空題
亞當(dāng)斯認為人的工作積極性，不僅受其所得報酬的絕對值的影響，而且還要受到（）的影響。
題型：填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的（）。
題型：填空題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標準的角度來衡量組織合理的（）。
題型：填空題
能力的個別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、（）和能力表現(xiàn)早晚的差異。
題型：填空題
個體對某種目標的渴求或欲望叫（）。
題型：填空題
歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和（）三個標準來進行推斷。
題型：填空題
警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是（）。
題型：填空題
從某種意義上說，組織行為學(xué)是把普遍心理學(xué)、社會心理學(xué)、社會學(xué)和人類學(xué)等理論知識綜合應(yīng)用于（）的一門科學(xué)。
題型：填空題
阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和（）。
題型：填空題