多項(xiàng)選擇題要想了解“過(guò)勞死”就得知道身體向我們發(fā)出的信號(hào),你認(rèn)為哪些是?()
A、頸部和肩部發(fā)木發(fā)僵
B、一天喝五杯以上咖啡
C、經(jīng)常頭痛和胸悶
D、發(fā)生高血壓糖尿病等病
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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)能力素質(zhì)的不同適用范圍,勝任特征模型共分哪幾個(gè)層次:()
A、組織核心能力素質(zhì)
B、崗位族綜合能力素
C、關(guān)鍵典型崗位專業(yè)能力素質(zhì)
D、跑關(guān)系能力
2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效定量管理法采用了三類評(píng)價(jià)方法()
A、相對(duì)描述法
B、相對(duì)評(píng)價(jià)法
C、絕對(duì)評(píng)價(jià)法
D、描述法
3.多項(xiàng)選擇題“情商”指的是()“直覺(jué)”等一些情緒反應(yīng)的程度。
A、信心
B、樂(lè)觀
C、急躁
D、恐懼
4.多項(xiàng)選擇題工作分析與崗位設(shè)置既有一定的區(qū)別,同時(shí)二者又()
A、復(fù)雜性
B、相互促進(jìn)
C、緊密聯(lián)系
D、集權(quán)化
5.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調(diào)整。組織結(jié)構(gòu)可以從以下方面來(lái)衡量:()
A、復(fù)雜性
B、正規(guī)化
C、集權(quán)化
D、綜合性
最新試題
人格的主要特征不包括?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析又稱()分析或職務(wù)分析
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
口頭溝通是指()以及電話聯(lián)系等
題型:多項(xiàng)選擇題
潛能開(kāi)發(fā)的要素()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過(guò)程中存在如下問(wèn)題,你認(rèn)為哪個(gè)不可能發(fā)生?()
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績(jī)效特征不包括?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)這種結(jié)構(gòu)又稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由()個(gè)部分組成
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段()答案:
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()
題型:多項(xiàng)選擇題