單項選擇題工作分析的內(nèi)容不包括哪項?()
A、該項工作做什么,是指從事該工作的工作活動和工作責(zé)任
B、為何要完成該項工作,是指從事該項工作在整個組織中的作用,主要包括工作目的和工作關(guān)系
C、對企業(yè)中新設(shè)置的工作或者新企業(yè)建立所需要進行的工作設(shè)計
D、完成該項工作需要哪些條件,是指完成工作活動所需的人力和物力資源
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1.單項選擇題職業(yè)價值觀受()因素的影響
A、年齡
B、崗位
C、目標(biāo)
D、職位
2.單項選擇題專業(yè)技術(shù)人員在工作中沖突產(chǎn)生的原因不包括?()
A、相互之間缺乏溝通
B、對有限資源的爭奪
C、分工或責(zé)任劃分的太過于清晰
D、個人對事物的態(tài)度和看法不同
3.單項選擇題影響執(zhí)行力的第一個要素是()
A、習(xí)慣
B、恐懼
C、激勵
D、沖突
4.單項選擇題工作設(shè)計改變了員工和()的基本關(guān)系
A、工作
B、崗位
C、目標(biāo)
D、環(huán)境
5.單項選擇題績效執(zhí)行的關(guān)鍵在于績效輔導(dǎo)的水平、管理者與員工之間()的有效性以及績效評價信息的有效性
A、績效評價
B、績效溝通
C、績效執(zhí)行
D、績效輔導(dǎo)
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認(rèn)知能力測驗由()個部分組成
題型:單項選擇題
潛能開發(fā)的要素()
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由于人格具有較強的穩(wěn)定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
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編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達出來的過程
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口頭溝通是指()以及電話聯(lián)系等
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目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個階段()答案:
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目標(biāo)管理又稱為成果管理,俗稱責(zé)任制,它是在泰勒的()的基礎(chǔ)上,形成的一套管理制度。
題型:多項選擇題