A.教會客戶及其下屬人員自己能更好地進(jìn)行管理
B.學(xué)習(xí)文化知識
C.提高自身素質(zhì)
D.糾正錯誤
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A.方案策劃
B.多元策略
C.實施難題
D.整合分歧
A.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
B.融會貫通
C.解決問題
D.掌握方法
A.知識需求分析
B.標(biāo)桿分析
C.跨部門工作團(tuán)隊
D.容錯”機(jī)制
A.基礎(chǔ)管理又稱約束管理層次,以防弊查錯、資產(chǎn)保全和督促生產(chǎn)為主。
B.分析管理層次又稱激勵管理層次。
C.分析管理層次重在達(dá)成共識,培養(yǎng)形成參與意識,產(chǎn)生主動創(chuàng)造、積極管理的行為。
D.共同管理層次又稱協(xié)作主動管理層次,是一種自發(fā)管理。
A.只為企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人服務(wù),提供管理建議
B.協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面,選擇某種折中的方案
C.以基層員工利益為重
D.強(qiáng)力推行自己主張的咨詢方案
最新試題
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