單項選擇題在副職上培訓(xùn)的一個主要缺點是()
A.有可能缺乏實際的鍛煉
B.不利于思想的溝通和交流
C.與上級主管人員接觸過于密切
D.會受到上級主管人員處理問題方法的影響
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1.單項選擇題對主管人員來說,最常見的考評方式是()
A.自我考評
B.群眾考評
C.上級考評
D.筆試
2.單項選擇題國外常用的,對主管人員職位來說最有創(chuàng)建和最有前途的評價職位的方法是()
A.職務(wù)系數(shù)法
B.時距判定法
C.比較法
D.分值定級法
3.單項選擇題職務(wù)輪換看作是()培訓(xùn),而提升則可視為()培訓(xùn).
A.縱向,橫向
B.縱向,縱向
C.橫向,縱向
D.橫向,橫向
4.單項選擇題適合于評價任何一種職位,最有創(chuàng)見和最有前途的主管人員評價方法為()
A.職務(wù)系數(shù)法
B.時距判斷法
C.四象限法
D.比較法
5.單項選擇題適合于評價任何一種職位的方法是()
A.比較法
B.分值定級法
C.職務(wù)系數(shù)法
D.時距判定法
最新試題
對主管人員進(jìn)行考評時,應(yīng)注意達(dá)到以下要求()
題型:多項選擇題
按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評最好的方法是()
題型:單項選擇題
進(jìn)行公開競爭的前提是()
題型:單項選擇題
群眾考評所指的”群眾”可以是()
題型:多項選擇題
日本管理學(xué)家高木森認(rèn)為,今后的科學(xué)管理方向是和中國學(xué)習(xí)精神鼓勵,這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的()內(nèi)容
題型:單項選擇題
一個管理人員在整個管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
主管人員的管理能力是在實踐中形成和發(fā)展起來的,主要表現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
在副職上培訓(xùn)的一個主要缺點是()
題型:單項選擇題
對主管人員進(jìn)行培訓(xùn)時,可供選擇的方法主要有()
題型:多項選擇題
選聘主管人員的具體條件有()
題型:多項選擇題