A.要考慮運(yùn)營(yíng)資源，包括人力、原材料、客戶
B.結(jié)合投入無(wú)形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)形成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力
C.根據(jù)客戶需求進(jìn)行研發(fā)，生產(chǎn)和銷售活動(dòng)
D.信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)也是不容忽視的
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A.面對(duì)消費(fèi)者的需求的變化，產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
B.面對(duì)產(chǎn)品更迭迅速的市場(chǎng)環(huán)境，非相關(guān)多元化戰(zhàn)略
C.面對(duì)員工執(zhí)行能力問(wèn)題，平衡計(jì)分卡
D.面對(duì)決策風(fēng)險(xiǎn)，建立完善決策機(jī)制
A.戰(zhàn)略控制
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.并購(gòu)戰(zhàn)略
D.相關(guān)多元化
A.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理的形成原因
B.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理概念及特點(diǎn)
C.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)設(shè)定
D.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)劃分
A.良好的風(fēng)險(xiǎn)管理體系都必然要關(guān)注企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)企業(yè)績(jī)效目標(biāo)的影響或貢獻(xiàn)
B.風(fēng)險(xiǎn)越大，績(jī)效結(jié)果的波動(dòng)性越大，反之則相反
C.企業(yè)需要在對(duì)績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)的同時(shí)，監(jiān)測(cè)其背后的風(fēng)險(xiǎn)
D.將績(jī)效和風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系起來(lái)，有利于企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)績(jī)效
A.評(píng)價(jià)實(shí)質(zhì)性變化
B.評(píng)價(jià)內(nèi)外部環(huán)境變化
C.評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)和績(jī)效
D.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)
最新試題
以下關(guān)于波士頓矩陣與企業(yè)戰(zhàn)略選擇的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
以下哪—項(xiàng)不是員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)信息溝通常用的方法（）
企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理基本框架包括以下哪些內(nèi)容（）
以下關(guān)于商業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)順序表述正確的是（）①因果關(guān)系細(xì)分各子目標(biāo)直至形成可以指導(dǎo)個(gè)人行動(dòng)的績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo)②根據(jù)使命愿景，確定戰(zhàn)略目標(biāo)③將每個(gè)維度具體分解為與使命和戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的子目標(biāo)④將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)劃分為財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度
以下關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)矩陣的說(shuō)法正確的是（）
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制的不同體現(xiàn)在（）
風(fēng)險(xiǎn)信息的內(nèi)部溝通包括哪些作用（）
以下哪項(xiàng)不屬于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)需要收集的初始信息（）
沒(méi)有考核，就沒(méi)有管理。企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理考核的目標(biāo)是（）
風(fēng)險(xiǎn)治理和文化的重要性體現(xiàn)在（）