多項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究中，性格差異應(yīng)用的原則主要有：（）。

A.性格絕對(duì)原則
B.性格閾限原則
C.性格互補(bǔ)原則
D.性格預(yù)測(cè)原則
E.性格順應(yīng)原則


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1.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)認(rèn)為：與人機(jī)關(guān)系有關(guān)的氣質(zhì)特征主要的表現(xiàn)是：（）。

A.對(duì)工作的膽量
B.對(duì)工作的忍耐力
C.行為的速度
D.行為的強(qiáng)度
E.行為的靈活性

2.多項(xiàng)選擇題布菜爾等人認(rèn)為，一個(gè)成功的質(zhì)量小組應(yīng)具備的特征有：（）。

A.得到高層管理者的承認(rèn)
B.成員受過(guò)人際關(guān)系和解決問(wèn)題技能的訓(xùn)練
C.成員不會(huì)因提建議而受到冷遇
D.如成員提出有用建議應(yīng)受到獎(jiǎng)賞
E.成員應(yīng)經(jīng)常更新

3.多項(xiàng)選擇題一個(gè)人的態(tài)度較不易改變，應(yīng)該具備的特性有：（）。

A.幼小時(shí)形成的
B.長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)前后一貫
C.認(rèn)識(shí)、情感、意向的協(xié)調(diào)且穩(wěn)定
D.外來(lái)壓力大
E.與價(jià)值觀聯(lián)系密切

4.多項(xiàng)選擇題群體規(guī)模對(duì)群體行為的影響主要表現(xiàn)為：（）。

A.影響群體的內(nèi)聚力
B.影響成員的滿意感
C.影響群體的決策速度
D.直接影響群體的績(jī)效
E.影響群體目標(biāo)