單項(xiàng)選擇題以下權(quán)力類型,屬于非職權(quán)的是()
A.強(qiáng)制權(quán)力
B.感召權(quán)力
C.獎(jiǎng)賞權(quán)力
D.合法權(quán)力
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1.單項(xiàng)選擇題滾動(dòng)計(jì)劃法最適合用于()的編制。
A.長期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.以上答案均可
2.單項(xiàng)選擇題奠定行為科學(xué)理論基礎(chǔ)的是()
A.馬斯洛的需求層次論
B.赫茨伯格的雙因素理論
C.麥格雷戈的X—Y理論
D.梅奧的霍桑實(shí)驗(yàn)及其結(jié)論
3.單項(xiàng)選擇題期望理論認(rèn)為,對(duì)人能產(chǎn)生最大激勵(lì)作用的情況是()。
A.期望值高,效價(jià)也高
B.期望值高,效價(jià)低
C.期望值低,效價(jià)高
D.期望值低,效價(jià)也低
4.單項(xiàng)選擇題()帶有非命令性、協(xié)商性和雙向性的特點(diǎn)。
A.自上而下溝通
B.自下而上溝通
C.橫向溝通
D.斜向溝通
5.單項(xiàng)選擇題最渴望而又最難實(shí)現(xiàn)的是()。
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.財(cái)務(wù)控制
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型:單項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項(xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題