a經(jīng)驗(yàn)排序法 b因素綜合分類法 c因素比較法 d因素評(píng)分法 e市場定位法
a補(bǔ)償功能 b激勵(lì)功能 c調(diào)節(jié)功能
1.薪酬目標(biāo)設(shè)定2.薪酬政策選擇3.薪酬計(jì)劃制定4.薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整