A.人力資源是指一個國家或地區(qū)所擁有的人口的總量
B.人口資源是指一個國家或地區(qū)所擁有的人口的總量
C.人才資源是指一個國家或地區(qū)中具有較多科學知識、較強勞動技能,在價值創(chuàng)造過程中起關鍵或重要作用的那部分人
D.人才資源是人力資源的一部分,即優(yōu)質的人力資源
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A.體能素質
B.智能素質
C.非智力素質
D.以上都不是
A.病殘人口
B.老年人口
C.失業(yè)人口
D.未成年就業(yè)人口
A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.企業(yè)組織結構
C.企業(yè)總經理
D.企業(yè)文化
A.1994年7月5日
B.1995年1月1日
C.1995年7月5日
D.1994年1月1日
A.環(huán)境的復雜性與開放性
B.環(huán)境的開放性與穩(wěn)定性
C.環(huán)境的復雜性與穩(wěn)定性
D.環(huán)境的穩(wěn)定性與結果性
最新試題
給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
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績效考評工作的主要責任者是()
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
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