單項選擇題企業(yè)主管部門要求達到的或企業(yè)自己確定的目標工作率稱為（）。
A.一般工作率
B.企業(yè)工作率
C.標準工作率
D.部門工作率
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1.單項選擇題對規(guī)劃期內(nèi)人力資源管理的總目標、總政策、實施步驟和總預(yù)算的安排是（）。
A.人力資源業(yè)務(wù)計劃
B.人力資源總體規(guī)劃
C.企業(yè)計劃
D.企業(yè)規(guī)劃
2.單項選擇題編制人力資源規(guī)劃的目標是：確保企業(yè)在（）和不同的職位上得到適當?shù)娜诉x。
A.不同的地點
B.不同的部門
C.適當?shù)臅r間
D.不填
3.單項選擇題處于不同發(fā)展狀態(tài)下的企業(yè)，需要實施相關(guān)的人事政策，而這些人事政策的制定，必須以（）為依據(jù)和指導(dǎo)。
A.企業(yè)整體規(guī)劃
B.企業(yè)營銷計劃
C.企業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)人力資源規(guī)劃
4.單項選擇題根據(jù)企業(yè)已定的產(chǎn)品方向、生產(chǎn)規(guī)模，在一定時期內(nèi)和一定的技術(shù)條件下，規(guī)定企業(yè)必須配備各類人員的數(shù)量標準的活動是（）。
A.企業(yè)用人分析
B.企業(yè)人員分析
C.企業(yè)定員
D.以上說法不對
5.單項選擇題企業(yè)理想的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)該為（）。
A.正方形
B.長方形
C.梯形
D.菱形
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在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題