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問答題薪酬水平及其外部競爭性的作用有哪些？

①控制勞動力成本；
②吸引、激勵和留住員工；
③塑造企業(yè)形象；

1.問答題分類法的優(yōu)缺點是哪些？

2.問答題如何避免訪談法的不良影響？

一是事先了解職務(wù)情況；
二是通過主管來了解；
三是事先告之被訪談?wù)咴L談意義；
四是融洽溝通；
五是訪談結(jié)束后及時進(jìn)行主管訪談；

3.問答題工作信息收集的方法有哪些？

①訪談法；
②問卷調(diào)查法；
③觀察法；
④工作參與法；
⑤工作日志法（又稱工作實踐法）；
⑥關(guān)鍵事法；

4.問答題工作分析的原則是哪些？

①客觀性；
②科學(xué)性；
③實用性；
④權(quán)變性；

5.問答題工作分析的一般步驟有哪些？

①準(zhǔn)備階段；
②信息收集階段；
③分析階段；
④描述階段；
⑤運用控制階段；