多項選擇題根據培訓的內容和培訓需求分析的結果，可以將培訓課程分為（）。

A.固定課程培訓
B.員工入職培訓課程
C.固定課程
D.觀念培訓課程
E.動態(tài)課程


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1.多項選擇題一般來說，現(xiàn)代培訓的內容主要有（）。

A.知識培訓
B.技能培訓
C.思維培訓
D.觀念培訓
E.心理培訓

2.多項選擇題影響員工培訓效果的因素有（）。

A.員工的工齡
B.員工的業(yè)績
C.員工的態(tài)度
D.學習能力
E.技能差距

3.多項選擇題一般來說，企業(yè)的重點培訓對象包括（）。

A.新招聘員工
B.業(yè)績優(yōu)秀的人
C.可以改進目前工作的人
D.組織要求他們掌握其他技能的人
E.有潛力的人

4.多項選擇題由于企業(yè)的培訓資源是有限的，因此如何合理的分配培訓資源是（）面臨的重要問題。

A.培訓者
B.人力資源部
C.高層管理人員
D.直線經理
E.培訓講師

5.多項選擇題常用的培訓需求分析方法有（）。

A.訪談法
B.工作分析法
C.觀察法
D.小組工作法
E.問卷調查法