單項(xiàng)選擇題對(duì)人力資源理論的貢獻(xiàn)突出表現(xiàn)在對(duì)人力資源的觀經(jīng)濟(jì)分析上的學(xué)者是（）

A.威廉·配弟
B.布阿吉爾貝爾
C.馬克思
D.貝克爾


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1.單項(xiàng)選擇題解釋人的行為公式F=V?E的提出者是（）

A.霍蘭德
B.蘋(píng)柏
C.佛隆
D.金斯伯格

2.單項(xiàng)選擇題獨(dú)創(chuàng)性和革新性行為，愿意冒險(xiǎn)是人格特質(zhì)中的（）

A.貴任心
B.樂(lè)群性
C.自控性
D.廣納性

4.單項(xiàng)選擇題本 企業(yè)雇員及其朋友、同學(xué)、親威等為企業(yè)推薦人選的招聘方式是 （）

A.廣告招聘
B.專業(yè)機(jī)構(gòu)推薦
C.熟人引見(jiàn)
D.同業(yè)推薦

5.單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)開(kāi)創(chuàng)了人力資源管理理論階段中的（）

A.產(chǎn)業(yè)革命階段
B.科學(xué)管理階段
C.人際關(guān)系階段
D.行為科學(xué)階段

最新試題

（）是由貝克哈德首先提出的

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

什么是360度考核？為了充分運(yùn)用360度考核的優(yōu)點(diǎn)而避免其缺點(diǎn)，你有什么建議嗎？

題型：?jiǎn)柎痤}

人力資源開(kāi)發(fā)與管理，作為一個(gè)學(xué)科，具有哪幾個(gè)明顯的特點(diǎn)？

題型：?jiǎn)柎痤}

（）是由人才分布規(guī)律、求職者活動(dòng)范圍、人力資源供求狀況以及招聘成本大小確定的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是商品價(jià)值與轉(zhuǎn)移價(jià)值的差額部分，他對(duì)企業(yè)的意義與轉(zhuǎn)移價(jià)值截然不同。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

請(qǐng)闡述發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理思想。

題型：?jiǎn)柎痤}

作為人力資源的人的勞動(dòng)能力首先表現(xiàn)為一種自然力，具有（），與風(fēng)力、水力、機(jī)械力是一樣的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

霍蘭德基于自己對(duì)職業(yè)性向測(cè)試的研究，一共發(fā)現(xiàn)了六種基本的職業(yè)性向，分別是：技能性向、（）、社交性向、事務(wù)性向、經(jīng)營(yíng)性向和藝術(shù)性向。

題型：填空題

（）方法是使員工參與有意義的工作決策，包括但不限于解決與工作相關(guān)的問(wèn)題。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人力資源風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)多種多樣，主要表現(xiàn)形式有哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}