單項選擇題簡歷（）經(jīng)歷，是變相利用“第一印象”原理，把已經(jīng)成熟、穩(wěn)定、有經(jīng)驗、有成就的自我一下子擺在招聘者的面前，造成對方積極的心理定勢。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按眾星拱月式編排
C.按類別排列
D.按時間由近及遠反向排列
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1.單項選擇題如果你的過去比現(xiàn)在更有吸引力，簡歷（）經(jīng)歷。
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2.單項選擇題沒有復雜經(jīng)歷的、剛從學校畢業(yè)的學生，簡歷（）經(jīng)歷，比按時間順序平鋪直敘要好。
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3.單項選擇題簡歷（）經(jīng)歷，適合經(jīng)歷復雜、經(jīng)驗較多的求職者。
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4.判斷題創(chuàng)業(yè)管理，是通過謀劃、組織、領導和控制等職能，對創(chuàng)業(yè)組織的人、財、物等資源進行有效配置，以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)組織目標的活動。
最新試題
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負責屬于（）職業(yè)性格類型。
題型：單項選擇題
在筆試過程中，拿到試卷后錯誤的做法是（）。
題型：單項選擇題
創(chuàng)業(yè)初期財務相對簡單。只需要一名會計和一名出納就可以了。
題型：判斷題
自薦信實質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴格的格式化和程式化。
題型：判斷題
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。
題型：單項選擇題
壓力是當人們?nèi)ミm應由周圍環(huán)境引起的刺激時，人們的身體或者精神上的生理反應，它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
題型：判斷題
在擇業(yè)方法中，訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。
題型：判斷題
面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到（）。
題型：多項選擇題
面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
題型：判斷題
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題