單項選擇題管理者用表揚、贊賞、增加工資、提高待遇、分配有意義的工作等手段來刺激員工的積極行為,使其得到發(fā)揚光大,這種做法是()
A、正強化
B、消極強化
C、懲罰
D、自然消退
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1.單項選擇題赫茲伯格認為,真正能讓員工產(chǎn)生滿意感,并發(fā)揮他們積極性的因素是()
A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
2.單項選擇題赫茲伯格把與工作內(nèi)容緊密相關的因素稱為()
A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
3.單項選擇題赫茲伯格認為,一般情況下()的激勵效果是相當有限的,不能起到直接激勵員工的作用,只能防止員工產(chǎn)生不滿情緒。
A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
4.單項選擇題赫茲伯格將與工作環(huán)境或工作條件相關的因素稱為()
A、激勵因素
B、保健因素
C、公平因素
D、心理因素
5.單項選擇題()著重研究需要的內(nèi)容和結構,研究如何推動人們的行為。
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.組織激勵理論
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公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結構時,CEO應該注意()。
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市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
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