A、隨意
B、滿(mǎn)意
C、長(zhǎng)遠(yuǎn)
D、最優(yōu)
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A、計(jì)劃—預(yù)測(cè)—決策
B、預(yù)測(cè)—決策—計(jì)劃
C、預(yù)測(cè)—計(jì)劃—決策
D、計(jì)劃—決策—預(yù)測(cè)
A、組織
B、科學(xué)
C、行為
D、權(quán)變
A、組織
B、科學(xué)
C、行為
D、權(quán)變
A、高層管理人員
B、中層管理人員
C、基層管理人員
D、專(zhuān)業(yè)管理人員
A、經(jīng)濟(jì)
B、自然
C、政治
D、社會(huì)
A.經(jīng)濟(jì)
B.自然
C.政治
D.社會(huì)
A、人際關(guān)系方面
B、信息傳遞方面
C、決策制定方面
D、組織管理方面
A、財(cái)
B、信息
C、人
D、時(shí)間
A、決策的正確就意味著管理的成功
B、決策能力對(duì)于管理的成功起著很重要的作用
C、管理是在多個(gè)方案中選擇一個(gè)正確的答案
D、管理是一個(gè)協(xié)調(diào)工作活動(dòng)的過(guò)程
A、總經(jīng)理比部門(mén)經(jīng)理掌握公司經(jīng)營(yíng)方面的信息更全面
B、總經(jīng)理比部門(mén)經(jīng)理參加公司的會(huì)議更多
C、總經(jīng)理比部門(mén)經(jīng)理掌握的資金更多
D、總經(jīng)理比部門(mén)經(jīng)理對(duì)環(huán)境的洞察力更強(qiáng)
最新試題
柏拉圖的二八法則包含有()
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了()
工作改善的基本原則有()
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程,以達(dá)成股東利益最大化。
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()