職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個？（）

請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。

狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。

事業(yè)單位的特征有哪些？（）

對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）

我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）

下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）