A.財務(wù)能力
B.運營能力
C.渠道管理水平
D.企業(yè)信譽
E.渠道控制力度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社交接近法
B.商品接近法
C.好奇接近法
D.問題接近法
A.純薪金制度
B.純傭金制度
C.薪金加傭金制度
D.薪金加獎金制度
A.獎勵標準或基礎(chǔ)不夠可靠
B.鼓勵作用不夠廣泛
C.不重視銷貨額的多少
D.銷售人員缺乏安全感
A.定基動態(tài)比率
B.零基動態(tài)比率
C.環(huán)比動態(tài)比率
D.同比動態(tài)比率
A.轉(zhuǎn)折處理法
B.轉(zhuǎn)化處理法
C.委婉處理法
D.冷處理法
最新試題
渠道經(jīng)理必須從渠道關(guān)系中了解渠道成員的需要,做好渠道成員的激勵工作。科訊公司是一家生產(chǎn)電腦主板的廠商,他們要制定激勵中間商的渠道政策,下列哪一項屬于間接激勵中間商的措施?()
按()是指定銷售區(qū)域最普遍的方法。
針對組織市場的銷售,指的是批發(fā)層次的銷售活動,按顧客的不同可分為()
一旦出現(xiàn)竄貨現(xiàn)象,()能夠幫助廠商迅速查出貨源。
一位銷售人員在面對遲疑型客戶時,為了避免客戶拖延通常不會問客戶是否購買,而是會向客戶提出選擇性問題例如:“您是要專用型號還是標準型號?“這種促成購買決定的方式屬于()
確定銷售人員所要完成的目標一般稱為()
悉尼希爾頓市中心酒店的命名反映了該酒店的坐落地點,以針對到悉尼購物和游覽的游客。這里該酒店所使用的服務(wù)市場細分法主要是()
顧客型的銷售組織具有的優(yōu)點包括()
在銷售過程中,銷售人員經(jīng)常遇到各種不順利的情況,此時最合適的做法是()
時間管理理論提倡把事情按照()和是否重要分成四種類型。