下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）

下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）

任職的新形式有哪些？（）

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）